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最終更新日： 2024年9月21日
労働法上、会社は、自己破産したことを理由として社員を解雇することはできません。借入の問題はプライベートな問題であり、雇用の問題とは無関係であるためです。ただし、会社からの借入がある場合には、これを返済せず、会社に損害を与えてしまうと、それを原因とした解雇はあり得ます。