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入社後の教育制度には、どのようなものがありますか?

最終更新日: 2024年1月16日

およそ1カ月間の新入社員研修を予定しています。

新卒社員の場合には、基本的なビジネスマナー研修から、実際の業務で必要な知識・スキルまで学んでいただきます。

研修後は、各部署での実地研修となるオンザジョブトレーニング(OJT)、年に1回の全社研修もあります。

各種の資格取得の支援、書籍や研修費用の補助などを通じて、社員のスキルアップをバックアップしています。

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